Курс «Старт управленца»

Программа курса

Целевая аудитория: молодые руководители отделов и групп (возраст до 30 лет, без опыта управления, либо с опытом менее 1 года).

Зачем этот курс?
Помочь молодым руководителям уверенно перейти в управленческую роль, освоить базовые навыки работы с задачами, людьми и результатами — чтобы не выгореть, не «играть в начальника», а стать настоящим лидером команды, опирающимся на практические инструменты и современный подход.

Что даёт курс?

Участники:

• Поймут, в чём суть новой роли руководителя
• Освоят ключевые управленческие инструменты (постановка задач, делегирование, обратная связь)
• Научатся организовывать свою работу и работу команды
• Потренируются решать конфликты и выстраивать диалог
• Сформируют реальный план действий на ближайшие 3 месяца.

Формат и методы:

• Без «воды» и теории: 70% времени — практика
• Живые кейсы, симуляции, работа в парах
• Поддержка между модулями (чат, раздатка)
• Мини-чек-листы и шаблоны для работы «сегодня и сейчас»
• Можно проходить по модулям — каждый из них автономен.

Бизнес-результаты:

• Укрепление управленческого звена «снизу»
• Снижение операционных ошибок и управленческого стресса
• Повышение ответственности и зрелости внутри команд
• Формирование единого подхода к управлению в компании.

По итогам участники получают:

• Личный план развития
• Комплект рабочих инструментов
• Поддержку сообщества (телеграм-чат)
• Удостоверение.